Горячие документы. Вологодская область. 3 апреля 2021

Определен порядок работы комиссии по служебным спорам в комитете по регулированию контрактной системы Вологодской области.

Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим письменным заявлениям от гражданских служащих в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления.

В случае если служебный спор не рассмотрен в 10-дневный срок, гражданин имеет право перенести рассмотрение служебного спора в суд.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих председателя Комитета, и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служащих.

Решения комиссии принимаются путем тайного голосования простым большинством голосов.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии возлагается на отдел кадровой работы.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты его официального опубликования.

Как проводится конкурс на замещение вакантной должности госслужбы в департаменте дорожного хозяйства и транспорта Вологодской области?

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.

Информация о конкурсе размещается на официальном сайте департамента дорожного хозяйства и транспорта.

Конкурс проводится в 2 этапа. Перечислены случаи, когда конкурс не проводится (например, при заключении срочного служебного контракта).

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.

Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Как госслужащие комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области уведомляют работодателя о фактах склонения их к коррупционным правонарушениям?

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является служебной обязанностью государственного гражданского служащего.

Уведомление составляется не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем, как госслужащему стало известно о вышеуказанных фактах. В нем указываются способ, место, время, дата склонения к правонарушению и др. Прилагаются подтверждающие материалы.

Уведомление подается на имя председателя комитета по регулированию контрактной системы и подлежит обязательной регистрации.

В течение 3-х рабочих дней со дня получения уведомления организуется проверка.

Для проведения проверки образуется комиссия в составе не менее 5 человек.

Проверка должна быть завершена не позднее чем через 5 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.