Уточнен порядок оплаты труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере строительной деятельности.
Отмечено, что стаж работы работников государственных учреждений Вологодской области в сфере строительной деятельности, дающий право на получение надбавки за стаж работы, определяется комиссией по установлению трудового стажа на основании сведений, содержащихся в трудовой книжке, а также других документах, удостоверяющих наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки.
Указано, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения) определяется в кратности от 1 до 4,5.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.