Горячие документы. Вологодская область. 30 июля 2016

Охарактеризована процедура проведения оценки ликвидности залога имущества, предоставляемого муниципальным образованием Вологодской области в обеспечение обязательств по договорам о предоставлении бюджетного кредита.

Определено, что оценка ликвидности заложенного имущества, предоставляемого муниципальным образованием Вологодской области в обеспечение обязательств по договорам об обеспечении исполнения обязательства по возврату бюджетного кредита, уплате процентов и иных платежей, предусмотренных договором о предоставлении бюджетного кредита муниципальному образованию Вологодской области, осуществляется органом по управлению имуществом в течение 10 рабочих дней с даты получения от департамента финансов области комплекта необходимых документов.

По результатам проведенной оценки ликвидности залога имущества орган по управлению имуществом оформляет заключение о степени ликвидности залога имущества в отношении имущества, имеющего высокую степень ликвидности; в течение 3 дней с даты оценки ликвидности направляет в департамент финансов области информацию с обоснованием определения степени ликвидности имущества с приложением заключения либо без него, если имущество имеет среднюю либо низкую степень ликвидности.

По результатам проведенной оценки ликвидности залога имущества орган по управлению имуществом в течение 3 дней с даты оценки направляет в департамент финансов области информацию с приложением заключения о степени ликвидности залога имущества.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Уточнены правила определения нормативных затрат на обеспечение функций органов государственной власти Вологодской области.

Отмечено, что нормативные затраты на обеспечение функций органов государственной власти области, государственных органов области, органа управления Территориального фонда обязательного медицинского страхования Вологодской области в части затрат на обеспечение функций казенных учреждений, которым утверждено государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ), определяются в порядке, установленном Бюджетным кодексом РФ для расчета нормативных затрат, применяемых при определении объема финансового обеспечения выполнения указанного государственного задания.

Значения нормативов цены и нормативов количества товаров, работ и услуг для руководителя органа управления Территориального фонда обязательного медицинского страхования области и руководителей казенных учреждений не могут превышать (если установлено верхнее предельное значение) или быть ниже (если установлено нижнее предельное значение) нормативов цены и нормативов количества соответствующих товаров, работ и услуг, предусмотренных методикой, для государственного гражданского служащего, замещающего должность руководителя (заместителя руководителя) органа государственной власти области, относящуюся к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".

Приведена методика определения (ранее - правила расчета) нормативных затрат на обеспечение функций органов государственной власти области, государственных органов области, органа управления Территориального фонда обязательного медицинского страхования области, в том числе подведомственных им казенных учреждений.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Закреплены составляющие оплаты труда работников некоторых государственных учреждений Вологодской области.

Установлено, что оплата труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих информационно-аналитическую деятельность и бухгалтерский (бюджетный) учет государственных учреждений Вологодской области в сфере культуры, туризма и архивного дела, включает в себя оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Для работников учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты.

Размер оклада руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников учреждения и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

За счет экономии фонда оплаты труда работников учреждения может быть оказана материальная помощь работникам и руководителю учреждения.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.