Постановление Губернатора Вологодской области от 30 августа 2016 г. N 508 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55"

Скорректирован порядок формирования кадрового резерва государственного органа Вологодской области.

Установлено, что в случае если структурное подразделение государственного органа Вологодской области осуществляет несколько направлений деятельности, то кадровый резерв органа может формироваться отдельно на каждое направление деятельности. Кадровый резерв органа может формироваться на каждое направление деятельности также в следующих случаях: в государственном органе области имеются должности гражданской службы, не входящие в состав структурного подразделения; государственный орган области не имеет структурных подразделений.

Кандидат вправе представить в государственный орган области, в котором проводится конкурс, вместе с указанными документами копию сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области".

Представление данного сертификата предоставляет возможность кандидату в течение одного года со дня прохождения тестирования быть освобожденным от прохождения повторного тестирования на аналогичную категорию и группу должностей гражданской службы, на которую (которые) сертификат был ранее выдан.

Пересмотрены методы оценки кандидатов при формировании кадрового резерва.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.