Постановление Правительства Вологодской области от 28 апреля 2014 г. N 329 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 октября 2008 года N 2091"

Уточнены составляющие оплаты труда работников государственных учреждений Вологодской области сферы ЖКХ.

Указано, что выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам государственных учреждений Вологодской области сферы жилищно-коммунального хозяйства ежемесячно с учетом результатов деятельности. Степень выполнения каждого показателя эффективности деятельности оценивается в баллах.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать кратность 1 к 8.

Отмечено, что должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 % ниже должностного оклада руководителя учреждения (ранее - на 30 % ниже должностного оклада руководителя учреждения).

Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: выплата за интенсивность и высокие результаты работы; выплата за качество выполняемых работ; выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы (ранее - надбавка за стаж работы, премии по итогам работы).

Определены критерии оценки деятельности руководителя учреждения.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.