Закон Вологодской области от 22 марта 2018 г. N 4314-ОЗ "О внесении изменений в закон области "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области"

Пересмотрены условия получения медицинскими работниками Вологодской области единовременных компенсационных выплат.

Согласно внесенному изменению, единовременные компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной государственной власти области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный уполномоченным органом исполнительной государственной власти области, в размере 1 млн руб. для врачей и 0,5 млн руб. для фельдшеров.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно уполномоченным органом исполнительной государственной власти области, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.