Постановление Правительства Вологодской области от 3 апреля 2017 г. N 293 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 6 ноября 2014 года N 993"

Уточнены условия применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области.

Отмечено, что доплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области с целью их стимулирования на достижение более высоких показателей результатов труда.

В стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, также включаются следующие периоды времени: время работы в организациях соответствующей отрасли; время военной службы (альтернативной гражданской службы); время обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в целях получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования, профессионального обучения с отрывом от производства, если за работником сохраняются место работы (должность), заработная плата.

Указано, что за выполнение показателя эффективности финансово-экономической деятельности по своевременности представления месячных, квартальных и годовых отчетов, плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности руководителю учреждения выплачивается 5% (ранее - 7%) от общего размера выплаты за качество выполняемых работ; по соблюдению законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг - 10% (ранее - 13%).

К указанным показателям также отнесен доход от оказания платных услуг, который составляет 5% от общего размера выплаты.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.