Закон Волгоградской области от 19 декабря 2012 г. N 172-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области"

Формирование кадрового состава гражданской службы в государственном органе Волгоградской области обеспечивается на основе принципов назначения на должность гражданских служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельности и деловых качеств, а также совершенствования профессионального мастерства гражданских служащих.

К приоритетным направлениям формирования кадрового состава отнесены: профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка госслужащих, содействие должностному росту, ротация, формирование кадрового резерва на конкурсной основе, оценка результатов деятельности гражданских служащих.

Ротация гражданских служащих Волгоградской области проводится в соответствии с федеральным законодательством. Перечень должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Волгоградской области, по которым предусматривается ротация, и план проведения ротации определяются Губернатором Волгоградской области.

Настоящий Закон вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 395-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе".