7 июля 2012
Правительство Волгоградской области
Постановление Правительства Волгоградской области от 26 июня 2012 г. N 159-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 15 июня 2010 г. N 239-п "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Комитету по здравоохранению Администрации Волгоградской области"
Обзор документа
Уточнен порядок оплаты труда работников ГУЗ, подведомственных Комитету по здравоохранению Администрации Волгоградской области.
В связи с преобразованием Комитета по здравоохранению Администрации Волгоградской области в министерство здравоохранения Волгоградской области внесены соответствующие изменения в положение об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений здравоохранения.
Дополнен перечень должностей, по которым устанавливаются выплаты к базовому (минимальному) окладу за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения.
Теперь выплаты к базовому (минимальному) окладу за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются медицинскому персоналу домов (отделений) сестринского ухода при стаже непрерывной работы: от 3 до 5 лет - 30%; 5 лет и более - 40%. Врачам - руководителям государственных учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждении, в штате которого они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с доплатой в размере до 25 процентов базового (минимального) оклада врача соответствующей специальности. Размер доплаты определяется приказом по учреждению.
За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.
Уточнены размеры базовых (минимальных) окладов работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Волгоградской области.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад