Решение Волгоградской городской Думы от 23 декабря 2011 г. N 56/1667 "О внесении изменений в решение Волгоградской городской Думы от 07.09.2011 N 49/1512 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда"

Установлено, что оплата труда работников, занятых предоставлением платных медицинских услуг, производится на основании положения, утверждаемого руководителем учреждения, с учетом индивидуального вклада работников, участвующих в процессе оказания платных медицинских услуг.

Максимальный размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) увеличен вдвое и теперь составляет 3.

Перечень категорий работников, которым за работу в ночное время производится выплата в размере 100% оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы, дополнен врачебным персоналом муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда, оказывающим медицинскую помощь в ночное время.

Среднему медицинскому персоналу домов (отделений) сестринского ухода установлена ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы в размере от 30% до 40% оклада (должностного оклада).

Приведены новые рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2 пункта 1, который вступает в силу с 1 января 2012 г.