Приказ управления делами Администрации Волгоградской области от 8 августа 2017 г. N 343 "Об утверждении Порядка размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных управлению делами Администрации Волгоградской области, и представления указанными лицами данной информации"

Как размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных управлению делами Администрации Волгоградской области?

Установлены правила размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных управлению делами Администрации Волгоградской области, и представления государственными учреждениями Волгоградской области, подведомственными управлению делами, данной информации.

Среднемесячная заработная плата лиц рассчитывается учреждением за календарный год и представляется в отдел по работе с подведомственными учреждениями финансового управления управления делами ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, на бумажном носителе.

Ежегодно не позднее 10 мая года, следующего за отчетным, отделом по работе с подведомственными учреждениями финансового управления управления делами собирается, обобщается информация и направляется в отдел технического обеспечения управления делами для размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.

Руководители учреждений несут ответственность за достоверность, полноту, своевременное представление информации в управление делами.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.