Предоставление жилья гражданским служащим на срок замещения должности в порядке ротации.
Гражданские служащие, назначенные в порядке ротации на должности государственной гражданской службы в государственный орган Удмуртии, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, обеспечиваются служебными жилыми помещениями и им возмещаются расходы на наем (поднаем) иного жилого помещения. Данная функция возлагается на государственный орган республики, с которым гражданский служащий заключает срочный служебный контракт о замещении должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в порядке ротации (далее - государственный орган).
Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности государственной гражданской службы в порядке ротации на период его действия. Истечение срока действия служебного контракта или его расторжение является основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения.
Жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), которая (который) должна (должен) отвечать установленным законодательством РФ санитарным и техническим правилам, а также требованиям пожарной безопасности.
Предоставление жилья гражданскому служащему и членам его семьи осуществляется исходя из норматива общей площади жилого помещения: 33 квадратных метра общей площади жилого помещения на 1 человека; 42 квадратных метра общей площади жилого помещения - на семью, состоящую из 2 человек; 18 квадратных метра общей площади жилого помещения на каждого члена семьи - на семью, состоящую из 3 и более человек.
При отсутствии у государственного органа в соответствующей местности служебных жилых помещений или свободных служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) иного жилого помещения.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.