Указ Главы Удмуртской Республики от 15 мая 2014 г. N 162 "О порядке определения потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников в Удмуртской Республике"

Как определяется потребность в Удмуртской Республике в привлечении иностранных работников?

В целях рассмотрения заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных рабочих мест при Министерстве труда Удмуртской Республики образована специальная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Основной задачей комиссии является анализ заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников и принятие решений об удовлетворении в полном или частичном объеме заявок работодателей, или отклонении полностью вышеуказанных заявок.

Для реализации своей деятельности межведомственная комиссия привлекает для участия в своей работе представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Удмуртии, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и иных экспертов организаций. Также комиссия вправе в установленном порядке запрашивать справочные, аналитические, статистические и иные материалы и информацию по вопросам, относящимся к своей компетенции.

Заседания межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины состава комиссии.

Организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии осуществляет Министерство.

Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.