Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 16 октября 2013 г. N 767 "Об утверждении Положения о компенсационных, стимулирующих и иных выплатах руководителям профессиональных образовательных организаций Удмуртской Республики, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики"

Как оплачивается труд руководителей профессиональных образовательных организаций Удмуртии?

В целях материального стимулирования руководителей профессиональных образовательных организаций республики в зависимости от результатов деятельности образовательной организации и индивидуальных показателей работы руководителя утверждено положение о компенсационных, стимулирующих и иных выплатах руководителям профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики.

Руководителям профессиональных образовательных организаций, работающих в сельских населенных пунктах, устанавливается надбавка в размере 25% от должностного оклада.

К выплатам компенсационного характера относится оплата по районному коэффициенту, определенному в размере и порядке, установленных законодательством РФ, а также доплата за специфику работы в профессиональной образовательной организации, имеющей специальные (коррекционные) группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья или группы для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, - в размере 15% от должностного оклада.

К выплатам стимулирующего характера относятся: надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; премиальные выплаты по итогам работы; иные выплаты, направленные на стимулирование руководителя профессиональной образовательной организации к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

По заявлению руководителя профессиональной образовательной организации один раз в календарном году выплачивается материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере до двух должностных окладов. Материальная помощь также оказывается в исключительных случаях (заболевание, смерть близких родственников, утрата личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребность в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью, несчастным случаем, аварией и т.д.) при условии представления документов, подтверждающих право на получение данной выплаты.

Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.