Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 августа 2013 г. N 386 "Об утверждении Положения об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики"

Как оплачивается труд работников образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртии?

Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетных образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики.

Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников вышеуказанных организаций, порядок определения окладов (должностных окладов), размеров повышающих коэффициентов, повышающей надбавки, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

В случае если заработная плата работников (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, меньше ранее установленной заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего постановления.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется в отношении педагогических работников бюджетных, казенных учреждений с 1 сентября 2013 года, в отношении прочих работников - с 1 октября 2013 года.