Постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 октября 2021 г. N 562 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики"

Установлен порядок оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики.

Система и условия оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики определяется с учетом трудового законодательства, соглашений и локальных нормативных актов фонда.

Фонд оплаты труда работников ТФОМС УР формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения его функций с учетом лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников ТФОМС УР.

Заработная плата работников ТФОМС УР (за исключением директора, заместителей директора, главного бухгалтера) состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов специалистов устанавливаются директором ТФОМС УР в соответствии с утвержденными в Положении размерами.

Должностной оклад директору ТФОМС УР устанавливается Председателем Правительства Удмуртской Республики.

Выплаты компенсационного характера включают выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, выплаты по районному коэффициенту.

Выплаты стимулирующего характера включают: ежемесячное денежное поощрение, ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, за высокую квалификацию, за особые условия работы; иные выплаты.

Размеры должностных окладов, окладов работников ТФОМС УР индексируются в соответствии с действующим законодательством и подлежат округлению до десяти рублей в сторону увеличения.