Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Удмуртская Республика Приказ Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 24 августа 2021 г. N 15/181 "Об утверждении Порядка организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи в Удмуртской Республике"

Обзор документа

18 сентября 2021

gerb

Приказ Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 24 августа 2021 г. N 15/181 "Об утверждении Порядка организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи в Удмуртской Республике"

Обзор документа


В Удмуртской Республике организовано пребывание работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях.

На основании соглашения, заключенного с организацией для детей-сирот, осуществляется организация совместного нахождения работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи.

Сопровождающий работник назначается приказом руководителя организации для детей-сирот с его письменного согласия. Данная работа фиксируется отдельным табелем и отдельным графиком (посменно), оплата труда производится за фактически отработанное время в соответствии с действующими нормами трудового законодательства.

Сопровождающему работнику предоставляется бесплатно питание и спальное место в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Для совместного пребывания с ребенком в медицинской организации могут привлекаться негосударственные некоммерческие, в том числе общественные и религиозные, организации, благотворительные фонды, граждане - добровольцы (волонтеры).

Срок совместного пребывания работника с ребенком в медицинской организации зависит от срока лечения ребенка и определяется лечащим врачом медицинской организации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад