Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 12 декабря 2019 г. N 307 "О порядке предоставления служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Удмуртской Республики, закрепленных за организациями, подведомственными Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики"

Обеспечение работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, жильем.

Работникам организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, могут быть предоставлены служебные жилые помещения, отнесенные к специализированному жилищному фонду Удмуртской Республики и закрепленные на праве оперативного управления за указанными организациями.

Служебные помещения предоставляются в виде изолированного жилого помещения (отдельной квартиры, жилого дома), пригодного для постоянного проживания граждан, благоустроенного и отвечающего санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям, установленным законодательством.

Служебные помещения предоставляются работникам на период трудовых отношений с организациями. Перечень должностей работников организаций, замещение (занятие) которых дает право на предоставление служебных помещений, устанавливается Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики.

Для предоставления служебного помещения работник обращается в организацию с соответствующим заявлением.

Решение о предоставлении служебного помещения принимается директором организации в течение 10 дней с момента обращения работника.

В случае принятия положительного решения между организацией и работником заключается договор найма служебного жилого помещения, который может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.

Работник и члены его семьи получают регистрацию по месту пребывания в служебном помещении.

Служебные помещения не подлежат отчуждению, приватизации, бронированию, обмену, сдаче в поднаем, переустройству и перепланировке.

При освобождении служебного помещения работник обязан сдать его в надлежащем состоянии.

Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.