Горячие документы. Республика Тыва. 26 апреля 2014

Как получить субсидию на мероприятия в области автомобильного транспорта?

Юридическое лицо, осуществляющее деятельность в области автомобильного транспорта, может получить субсидию из республиканского бюджета на безвозвратной и безвозмездной основе на реализацию мероприятий в области автомобильного транспорта в случае дефицита финансовых средств на осуществление деятельности, для которой оно было создано.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Тыва выступает Министерство дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва.

Претендент на получение субсидии должен соответствовать следующим критериям:

- находиться на территории Республики Тыва;

- осуществлять функции заказчика пассажирских перевозок;

- иметь квалифицированный персонал по обработке данных фотоматериалов автоматической фиксации нарушений в области Правил дорожного движения.

Субсидии предоставляются на основании договора, заключенного между получателем субсидии и Министерством дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва.

Для получения субсидий ее получатель предоставляет в Министерство дорожно-транспортного комплекса РТ расчет плановых недополученных доходов; отчет о результатах хозяйственной деятельности; бухгалтерский баланс; справку-расчет сумм субсидий, подлежащих выплате.

По результатам проверки документов главный распорядитель подает в Министерство финансов Республики Тыва заявку на финансирование расходов в объеме не более 75 процентов от квартальной суммы плановых недополученных получателем субсидий доходов.

В случае нецелевого использования денежных средств, субсидия подлежит возврату в республиканский бюджет.

Кому положены стимулирующие выплаты?

За обеспечение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам, медицинским работникам назначаются денежные выплаты стимулирующего характера.

Денежные выплаты предоставляются ежемесячно в следующих размерах:

врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000 рублей;

врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 5000 рублей;

медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - 5000 рублей;

медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам), фельдшерам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 3500 рублей;

медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 2500 рублей.

При определении размера денежных выплат учитываются районные коэффициенты, а также процентная надбавка к заработной плате.

Обязательным условием предоставления денежных выплат является заключение дополнительного соглашения к трудовому договору между работником и учреждениями здравоохранения, а также наличие у медицинского работника сертификата по специальности, поскольку по истечению срока действия сертификата оплата денежных выплат персоналу не производится.

Дополнительные соглашения не заключают с медицинскими работниками, занятыми на условиях совместительства или неполного рабочего времени.

Источником финансового обеспечения денежных выплат медицинским работникам являются средства обязательного медицинского страхования.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.