12 сентября 2015
Правительство Республики Тыва
Постановление Правительства Республики Тыва от 7 сентября 2015 г. N 421 "Об утверждении Порядка осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим (переехавшим) в 2015 году на работу в сельский населенный пункт"
Обзор документа
Как медработнику получить единовременную компенсационную выплату?
Медицинским работникам государственной и муниципальной системы здравоохранения Республики Тыва в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей.
Основанием получения выплаты является договор, заключенный с Министерством здравоохранения Республики Тыва.
Для получения выплаты медицинский работник представляет в Министерство заявление о предоставлении выплаты; копию трудового договора; копию приказа о приеме на работу; копию трудовой книжки; а также копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования.
Решение о предоставлении выплаты принимается комиссией Министерства по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в течение 30 календарных дней со дня подачи полного пакета документов.
Определены основания для отказа в предоставлении выплаты.
О принятом решении Министерство уведомляет медицинского работника в течение 7 рабочих дней со дня его принятия.
В течение 10 рабочих дней с момента получения медицинским работником уведомления между Министерством и медицинским работником заключается договор. В договоре в обязательном порядке предусматривается обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени; порядок перечисления выплаты; обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока; ответственность медицинского работника за неисполнение предусмотренных обязанностей.
Предоставление единовременной выплаты осуществляется за счет бюджета Территориального ФОМС Республики Тыва и средств республиканского бюджета.