Горячие документы. Тюменская область. 21 мая 2011

Определен порядок управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности муниципального образования Тюменский муниципальный район, осуществляемый самостоятельно органами местного самоуправления района в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области, Уставом Тюменского муниципального района, муниципальными правовыми актами района.

Управление и распоряжение муниципальным имуществом осуществляется для достижения следующих целей:

устойчивого социально-экономического развития Тюменского муниципального района;

обеспечения реализации полномочий, осуществляемых органами местного самоуправления района;

получения доходов от использования муниципального имущества.

Установлены требования к разработке и утверждению административных регламентов исполнения муниципальных функций.

Определено, что административный регламент исполнения муниципальной функции - нормативный правовой акт администрации Тюменского муниципального района, устанавливающий сроки и последовательность административных процедур и административных действий органа Администрации по осуществлению муниципального контроля (надзора) за соблюдением юридическими лицами и физическими лицами обязательных требований и норм, установленных муниципальными правовыми актами Тюменского муниципального района.

Административный регламент устанавливает порядок взаимодействия между структурными подразделениями Администрации и должностными лицами, взаимодействие Администрации с физическими или юридическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления, учреждениями и организациями при исполнении муниципальной функции.

Установлен порядок и условия организации и проведения в 2011 году мероприятий по созданию временных рабочих мест в муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждениях города Тюмени.

В целях трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу, Учреждения обеспечивают создание временных рабочих мест.

В целях обеспечения указанных выше мероприятий Учреждение осуществляет подготовку:

заявки на участие в мероприятиях по созданию временных рабочих мест, согласованные Государственным автономным учреждением Тюменской области "Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района";

перечня рабочих мест, которые создаются (используются) учреждением, с указанием по каждому рабочему месту трудовой функции (наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации и т.п.);

расчета затрат Учреждения на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) граждан, работающих на временных рабочих местах, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении этих работников.

Целью принятия документа является привлечение молодых специалистов в муниципальные общеобразовательные учреждения Тюменского муниципального района.

Определен порядок назначения и размер единовременной выплаты молодым специалистам, окончившим учреждения высшего профессионального образования и заключившим трудовой договор с муниципальным общеобразовательным учреждением Тюменского муниципального района.

Уточнено, что под молодым специалистом понимается выпускник учреждения высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет, получивший образование по очной форме и поступивший в течение одного года после окончания обучения на работу по должности учителя в муниципальное общеобразовательное учреждение.

Единовременная выплата производится в 6-кратном размере минимального размера оплаты труда, установленного на момент подачи молодым специалистом заявления о выплате, составленного на имя руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, при условии, что такое заявление подано не позднее шести месяцев с момента заключения трудового договора между молодым специалистом и муниципальным общеобразовательным учреждением.