Горячие документы. Томская область. 20 марта 2021

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Томской области, подпишитесь на RSS-ленту.

20 марта 2021

Постановление Администрации Томской области от 11 марта 2021 г. N 70а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 12.11.2010 N 223а"

Скорректированы правила охраны жизни людей на водных объектах в Томской области.

Исключено требование согласовывать с органами местного самоуправления расписание работы спасательных постов на пляже, а также режим работы ледовых переправ, порядок движения транспорта и нормы перевозки груза и пассажиров. Вышеуказанные расписание и режим работы самостоятельно устанавливаются владельцами пляжей и ледовых переправ.

Указано, что выход (выезд) людей, в т.ч. на транспортных средствах, на ледовую поверхность водного объекта в пределах его береговой линии (границах водного объекта) осуществляется исключительно в местах, оборудованных ледовыми переправами. Ранее при выходе на лед в местах, где не установлены запрещающие знаки, можно было пользоваться проложенными тропами, а при их отсутствии - убедиться в прочности льда с помощью пешни.

Знаки безопасности на водных объектах устанавливаются исключительно организациями, проводящими дноуглубительные, строительные или другие работы. Рядом со знаками могут устанавливаться дополнительные информационные щиты предупредительного характера с указанием опасных мест на водном объекте, телефонов экстренных оперативных служб.

Постановление Администрации Томской области от 11 марта 2021 г. N 75а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 10.04.2018 N 160а"

Акушеркам и медсестрам, переехавшим работать в сельские ФАПы Томской области, также положена единовременная компенсация.

Уточнено, что акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, являющимся гражданами РФ, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 %), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 000 человек и заключившим трудовой договор с областным государственным учреждением здравоохранения на условиях полного рабочего дня, также предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере:

1 млн. руб. при переезде в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на территории местностей, приравненных к районам Крайнего Севера;

0,75 млн. руб. при переезде в вышеуказанные населенные пункты, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях;

0,5 млн. руб. при переезде в остальные малые пункты.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

Архив