Горячие документы. Республика Татарстан. 1 октября 2011

Целью предоставления субсидии является возмещение части затрат, связанных с уплатой процентов по кредитам, привлеченным в банках сельскохозяйственными потребительскими кооперативами (СПК) с целью предоставления займов членам СПК, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства для осуществления предпринимательской деятельности.

Распорядителем (организатором) средств, направляемых на предоставление субсидий, является Агентство инвестиционного развития РТ. Субсидии финансируются в пределах выделенных средств за счет федерального и республиканского бюджетов.

Органом принятия решений о предоставлении субсидий является Экспертная группа. Регулируется порядок образования и работы Экспертной группы.

Право на получение субсидии предоставляется СПК, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории республики, представившим организатору заявку и справку об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пени и налоговых санкций.

Определены виды затрат, на которые предоставляется субсидия.

Объявление о начале рассмотрения заявок на предоставление субсидий публикуется в СМИ и размещается на официальном сайте организатора. Заявки на предоставление субсидии принимаются организатором до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Зарегистрирован в Минюсте РТ 14 сентября 2011 г. Регистрационный N 1307

Механизм реализации Программы предполагает оказание государственной поддержки в решении жилищной проблемы молодым семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий, путем предоставления социальных выплат.

Социальная выплата и дополнительная социальная выплата при рождении (усыновлении) одного ребенка молодой семье на приобретение (строительство) жилого помещения предоставляется и используется в соответствии с утвержденными правилами.

Условием предоставления социальной выплаты является наличие у молодой семьи дополнительных собственных средств или средств, полученных по кредитному договору (договору займа) на приобретение (строительство) жилья, в том числе по ипотечному жилищному договору.

Регулируются вопросы оценки социально-экономической эффективности Программы, приведен перечень основных мероприятий по реализации Программы.

Прогноз общего объема финансирования Программы в 2012-2015 годах определен в сумме 300,0 млн.руб., за счет средств всех уровней бюджета, средств кредитных и других организаций, средств молодых семей, используемых для частичной оплаты стоимости приобретаемого имущества.

Изменен порядок расчета нормативов финансовых затрат на реализацию основных общеобразовательных и дошкольных образовательных программ, нормативов финансирования групп продленного дня и нормативов финансовых затрат на реализацию программ дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях Республики Татарстан. Из расчета исключены положения, регулировавшие порядок нормативного финансирования оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

Расчет стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги, осуществляется теперь на основе ставки заработной платы по четырехразрядной тарифной сетке по оплате труда работников образования (ранее на основе ЕТС).

Изменены размеры надтарифного фонда надбавок и доплат педагогических работников.

Размер расходов на обеспечение образовательного процесса устанавливается ежегодно совместным приказом Министерства финансов РТ и Министерства образования и науки РТ, а при установлении норматива финансовых затрат на реализацию программ дополнительного образования также и Центра экономических и социальных исследований РТ при Кабинете Министров.

Корректируются методические рекомендации для органов местного самоуправления по расчету нормативов содержания общеобразовательных учреждений.

Должностной оклад руководителей образовательных учреждений устанавливается учредителем образовательного учреждения один раз в год на основании тарификации основного персонала, а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы.

Оклад руководителя устанавливается на основании трудового договора и составляет двукратный размер средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), выплаты за внеаудиторную занятость и отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Утвержден план мероприятий на 2011 год по реализации Комплексной программы демографического развития Республики Татарстан до 2010 года и на перспективу до 2030 года.

Мероприятия плана направлены на решение задач по сокращению уровня смертности населения; сокращению уровня материнской и младенческой смертности, укрепление репродуктивного здоровья населения, детей и подростков; сохранению и укреплению здоровья населения, увеличению продолжительности активной жизни; повышению уровня рождаемости; укреплению института семьи; привлечению мигрантов в соответствии с потребностями экономики в трудовых ресурсах; по методическому и информационно-аналитическому обеспечению проведения демографической политики.

Определены сроки исполнения мероприятий плана, объем и источники финансирования.

Исполнители плана должны до 1 марта 2012 года представить в Министерство экономики РТ информацию о ходе его выполнения.