11 августа 2012
Кабинет Министров Республики Татарстан
Постановление КМ РТ от 1 августа 2012 г. N 653 "Об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения Республики Татарстан"
Обзор документа
Новые условия оплаты труда в учреждениях социального обслуживания.
Регулируется порядок формирования окладов работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения Республики Татарстан. Определены условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.
До 1 августа 2012 г. оплата труда таких работников определялась на основе Единой тарифной сетки.
Новые правила установлены в отношении работников профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, работников образования, работников сферы научных исследований и разработок, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений социального обслуживания населения.
Их заработная плата определяется из окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер базового оклада определяется как произведение тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате работников на соответствующий межразрядный коэффициент тарифной сетки.
Установлен порядок определения разрядов оплаты труда работников; норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) работников; нормативное количество услуг за базовый оклад (ставку заработной платы), оказываемое работниками.
Также установлен порядок формирования окладов работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений социального обслуживания.
Постановление вступает в силу с 1 августа 2012 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад