Приказ Комитета по развитию малого и среднего предпринимательства РТ от 29 июня 2009 г. N 30 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы"

Приказ Комитета по развитию малого и среднего предпринимательства РТ от 29 июня 2009 г. N 30 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы"

Утвержденным Положением определяется состав, сроки и порядок работы Конкурсной комиссии, а также методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Комитете по развитию малого и среднего предпринимательства Республики Татарстан. Конкурс обеспечивает конституционное право граждан РФ на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе. К участию в конкурсе допускаются граждане, соответствующие требованиям к кандидатам на замещение вакантной должности, предоставившие в установленный срок (в течение 30 дней со дня публикации информации о проведении конкурса) все необходимые документы.

При проведении конкурса используются конкурсные задания и процедуры, основанные на методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Сравнение и отбор кандидатов производится на основании результатов выполнения ими конкурсных заданий и прохождения конкурсных процедур. В случае если два или более участника конкурса набрали равное наибольшее количество баллов, решающим является мнение председателя конкурсной комиссии.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, отделом кадров сообщается о результатах конкурса в письменной форме, в течение месяца со дня его завершения и готовится соответствующая информация.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Комитета.

Зарегистрирован в Минюсте РТ 3 июля 2009 г. Регистрационный N 575