Постановление Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 13 апреля 2009 г. N 2575 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"

Постановление Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 13 апреля 2009 г. N 2575 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

Во всех случаях обращения каких-либо лиц к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя). Прилагается форма уведомления. Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях, проводится комиссиями. Основными задачами комиссии являются рассмотрение уведомления, организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, проведение соответствующих служебных проверок, принятие решения по их результатам.

В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях муниципального служащего признаков правонарушения, городской комиссией готовятся материалы по увольнению его с муниципальной службы, которые также направляются в соответствующие органы для привлечения муниципального служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.