Горячие документы. Тамбовская область. 21 декабря 2013

Оптимизация управления государственной собственностью.

Разработана государственная программа для обеспечения повышения эффективного использования государственной собственности на основе рыночных механизмов в земельно-имущественных отношениях, эффективного использования земли, стимулирования инвестиционной деятельности на рынке недвижимости. Программа реализуется в один этап. Общий объем финансирования мероприятий составляет 159332,0 тыс. рублей. Средства выделяются за счет областного бюджета.

Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.

Трудоустройство в областное государственное учреждение.

Установлено, что трудовой договор, регулирующий трудовые отношения между руководителем учреждения и работодателем, заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах, подписываемых сторонами. Определены обязательные, а также дополнительные условия, необходимые для включения в договор. Кроме того, в договоре предусмотрена информация о мерах социальной поддержки, режиме рабочего времени и ежегодном оплачиваемом отпуске. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня фактического допущения руководителя к работе с ведома или по поручению работодателя.

Обеспечение доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и других маломобильных групп населения.

В целях формирования условий для беспрепятственного доступа инвалидов и маломобильных групп населения к объектам и услугам, а также интеграции инвалидов с обществом и повышения их уровня жизни на территории Тамбовской области разработана государственная программа. Общие затраты на реализацию программы на период 2011 - 2015 гг. за счет всех источников финансирования составляют 1565074,56 тыс. рублей, из них за счет средств федерального бюджета - 1339888,96 тыс. рублей. Предполагается проведение работ по обеспечению доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения, реализация мероприятий по совершенствованию государственной системы реабилитации с целью обеспечения равного доступа инвалидов к среде жизнедеятельности.

Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.

Предоставление компенсации платы за детские сады.

Компенсация платы за присмотр и уход за детьми в организациях дошкольного образования предоставляется родителям (законным представителям) с целью материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих данные учреждения. Перечислены документы, которые необходимо направить в учреждение социального обслуживания для получения компенсации: заявление, документ, удостоверяющий личность родителя, свидетельство о рождении ребенка и, при необходимости, иные документы. Компенсация реализуется ежемесячно в размере 20% среднего размера платы за присмотр и уход за детьми. Среди оснований отказа в выплате компенсации установлены: посещение ребенком организации, находящейся за пределами Тамбовской области, обращение в учреждение социального обслуживания, находящегося не по месту расположения дошкольной организации, лишение или ограничение родительских прав.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Развитие топливно-энергетического комплекса области.

Для формирования целостной и эффективной системы управления энергосбережением и повышением энергетической эффективности утверждена государственная программа. Мероприятия рассчитаны на срок с 2014 по 2020 годы. Определены цели, задачи и перечень мероприятий программы. Объем финансирования за все время реализации составит 5 028 165,28 тыс. рублей. На реализацию программы средства выделяются за счет федерального, областного, местного бюджетов, а также внебюджетных источников.