Горячие документы. Ставропольский край. 9 февраля 2013

В связи с увеличением оплаты труда работников государственных учреждений пересмотрены в сторону увеличения рекомендуемые размеры должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений здравоохранения города Ставрополя.

Приведена тарифная сетка по оплате труда рабочих учреждений здравоохранения с 1 октября 2012 года.

Так, например, профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" имеет должностной оклад 5149 руб. (ранее 4857 руб.) и повышающий коэффициент до 0,21. Оклад руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) составит 6548 руб. с повышающим коэффициентом до 0,25. (ранее оклад этой квалификационной группы был 6177 руб.) Оклады среднего медицинского и фармацевтического персонала составят 4404 руб. с повышающим коэффициентом до 0,14. (ранее 4154 руб.)

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

На 2013-2018 годы утверждена Программа поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Ставропольского края.

Программой предусмотрен комплекс организационных, методических и контрольных мероприятий, направленных на достижение следующих целей: сохранение кадрового потенциала государственных и муниципальных учреждений; повышение престижности и привлекательности работы в государственных и муниципальных учреждениях; обеспечение соответствия оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений качеству оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг.

Основные задачи - ориентация системы оплаты труда на достижение конкретных показателей качества и количества услуг (работ), создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей, развитие кадрового потенциала. Также необходимо обеспечить организационные и правовые условия для достижения целевых показателей уровня средней зарплаты отдельных категорий работников.

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, будет проводиться органами исполнительной власти и МСУ в пределах средств, предусмотренных на их текущую деятельность. Всего в 2013 - 2018 годах по прогнозируемым оценкам на реализацию Программы потребуется 98637,32 млн. рублей, в том числе за счет средств бюджета СК - 48954,67 млн. рублей.

Успешная реализация программных мероприятий позволит: повысить престижность и привлекательность профессий работников государственных и муниципальных учреждений, внедрить в учреждениях системы оплаты труда, увязанные с качеством оказания госуслуг, повысить уровень квалификации работников, повысить качество оказываемых ими услуг, создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей.

В течение всех этапов реализации Программы будет проводиться мониторинг выполнения плана мероприятий Программы.

УТЗН СК один раз в полугодие докладывает о ходе реализации Программы в Правительстве края и Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

С 2013 года в Ставропольском крае в целях повышения престижа рабочих профессий будет ежегодно проводиться региональный этап ежегодного Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".

Организационно-техническое обеспечение проведения регионального этапа конкурса и координацию работы по его организации осуществляет Управление труда и занятости населения СК.

В частности, на Управление возложены вопросы формирования конкурсной комиссии по проведению регионального этапа конкурса; разработке порядка выплаты денежного поощрения призерам регионального этапа конкурса; утверждения условий и порядка участия в региональном этапе конкурса; формирования экспертных групп по профессиям согласно номинациям регионального этапа конкурса.

Определены размеры денежного поощрения призеров регионального этапа конкурса: за первое место - 30 тыс. рублей; за второе место - 20 тыс. рублей; за третье место - 10 тыс. рублей.

Финансирование расходов, связанных с выплатой денежного поощрения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели органам исполнительной власти края в Законе СК о бюджете края на соответствующий финансовый год и плановый период.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Регламентирован порядок организации государственными казенными учреждениями центров занятости населения Ставропольского края ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Проведение ярмарок способствует удовлетворению потребности граждан в профессиональном самоопределении посредством оперативного информирования о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства и, при необходимости, экспресс-диагностики профессиональных качеств, склонностей и интересов.

Участвующие в ярмарке граждане получают выписку из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей работы, и приглашение от работодателей для переговоров по вопросам найма на работу или оформления трудового договора (контракта).

Работодатели, в свою очередь, при подборе необходимых работников получают информацию о состоянии на рынке труда района (города); содействуют в подборе персонала на вакантные рабочие места, в том числе из банка данных работников, содержащего профессиональные данные работников.

Учебные учреждения получают информацию о кандидатах на учебные места; представляют им информацию об образовательном учреждении, реализуемых образовательных программах, условиях и порядке зачисления в образовательное учреждение.

Сроки проведения ярмарок определяются графиком на квартал, месяц, утвержденным директором центра занятости населения.

Предоставление документов для получения гражданами выписки и приглашения не требуется. Для получения работодателем необходимых сведений необходима заявка на участие в ярмарке и заполненный работодателем бланк "Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей)".

Организация ярмарок включает в себя следующие административные процедуры: подготовка к проведению ярмарок и непосредственно проведение ярмарок (регистрация работодателей; консультация граждан; раздача информационных материалов (брошюры, буклеты); опрос участвующих в ярмарке граждан).

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Утверждена муниципальная целевая программа "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Ставрополе на 2013 - 2014 годы, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Ставрополе".

Ее цель - снижение административных барьеров в городе Ставрополе; оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг.

К задачам Программы отнесено: проведение комплексной оптимизации государственных и муниципальных услуг в сфере общественных отношений в городе Ставрополе; организация предоставления государственных и муниципальных услуг с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; внедрение административных регламентов предоставления муниципальных услуг, административных регламентов осуществления функций муниципального контроля; создание сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, соответствующих установленным законодательством требованиям.

Прогнозируемый объем финансирования Программы на 2013 - 2014 годы за счет средств бюджета города Ставрополя составит 17 600,00 тыс. рублей.

Среди результатов реализации программных мероприятий - обеспечение возможности получения государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров; увеличение доли заявителей, удовлетворенных качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами МСУ города Ставрополя, от общего числа опрошенных заявителей; увеличение доли заявителей, удовлетворенных качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе многофункциональных центров, от общего числа опрошенных заявителей.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Изменениями закреплены полномочия органов исполнительной власти Ставропольского края при осуществлении международных связей.

В частности, при рассмотрении ими вопросов (проектов краевых законов), затрагивающих внешнеполитические интересы РФ или касающихся взаимодействия с иностранными государствами, международными организациями, их представительствами в РФ, а также вопросов, касающихся правового положения иностранных граждан и иностранных организаций, лиц без гражданства, Дума Ставропольского края должна быть проинформирована о позиции Министерства иностранных дел РФ по этим вопросам.

Помимо этого, с Министерством иностранных дел РФ согласовываются контакты с главами иностранных государств и главами правительств иностранных государств, руководителями высших законодательных и судебных органов иностранных государств, членами правительств иностранных государств и приравненными к ним лицами, руководителями международных организаций, а также проекты соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключаемых органами государственной власти Ставропольского края.

Оговорены сроки ответов на обращения Министерства иностранных дел РФ и входящих в его систему дипломатических представительств по вопросам международного сотрудничества.

Так, например, на обращения по вопросам, относящимся к компетенции органов исполнительной власти края, без пометки об их срочности - не позднее чем через 15 календарных дней со дня получения такого обращения, а с пометкой "срочно" - не позднее чем через 5 рабочих дней со дня получения такого обращения (независимо от необходимости межведомственного согласования).

Также скорректированы сроки отчетности по итогам состоявшегося приема иностранных делегаций органами исполнительной власти края.

Теперь отчет о результатах приема официальной иностранной делегации или иностранной делегации готовится не позднее чем через 10 календарных дней, а по срочным вопросам - в течение одного рабочего дня после окончания соответствующего приема. Ранее указанный срок составлял 2 недели.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Уточняется Порядок предоставления субсидий субъектам МиСП на технологическое присоединение к объектам электросетевого хозяйства.

Отныне субсидии предоставляются субъектам предпринимательства на возмещение затрат по технологическому присоединению к объектам электроснабжения энергопринимающих устройств к объектам электросетевого хозяйства энергопринимающих устройств, максимальная мощность которых составляет 500 кВт для субъектов предпринимательства со сверхсписочной численностью работников менее 50 человек и 1,5 МВт - для субъектов предпринимательства со среднесписочной численностью работников 50 и более человек, заключенным не ранее 1 января 2011 года.

Ранее субсидии предоставлялись только на максимальную мощность 500 кВт.

Напомним, что размер субсидии составляет 80 процентов от суммы договора присоединения и предоставляется единовременно.

В перечень документов, предоставляемых в Минэкономразвития края для получения субсидии включены копии правоустанавливающих документов, подтверждающих вид использования объекта недвижимости, присоединяемого к объектам электросетевого хозяйства (свидетельство о праве собственности, договор аренды, договор безвозмездного пользования), заверенные субъектом предпринимательства.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Срок действия Программы модернизации здравоохранения Ставропольского края продлен на 2013 год.

В очередной раз пересмотрено финансирование отдельных мероприятий Программы.

Установлено, что финансовое обеспечение Программы в 2013 году осуществляется за счет средств бюджета Федерального фонда ОМС, а также бюджетных ассигнований краевого бюджета, выделенных на эти цели.

Предусмотренные на 2013 год средства направлены на дальнейшее укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения, а также внедрение современных информационных систем в здравоохранении края.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

В целях осуществления контроля за использованием средств ОМС медицинскими организациями, осуществляющими деятельность в системе ОМС, утверждена Типовая программа комплексной проверки деятельности такой организации.

В рамках Программы проводится ознакомление с материалами предыдущих проверок, проведенных СКФОМС и (или) контролирующими органами (организациями), анализируется статус медорганизации, ее структура и штатная численность.

Проводится анализ объемов медицинской помощи, предоставляемой в стационарных условиях и условиях дневного стационара, амбулаторно-поликлинической помощи, анализ расчетов за оказанную медицинскую помощь и соблюдение требований к документам и документообороту в сфере ОМС, доступность бесплатной медицинской помощи.

Ранее действующая Типовая программа комплексной проверки (ревизии) или контрольной проверки по контролю за использованием средств обязательного медицинского страхования медицинскими организациями утратила силу.

Приказ вступает в силу с даты подписания.

Порядок предусматривает механизм обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет, в том числе через специальные пункты питания и организации торговли, по заключению врачей.

Таким правом пользуются беременные женщины со сроком беременности 12 недель и более, состоящие на диспансерном учете в медицинских организациях в связи с беременностью, и кормящие матери, с момента рождения ребенка до достижения им возраста 6 месяцев, проживающие на территории края.

Медицинскими показаниями для обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет являются: для беременных женщин и кормящих матерей - дефицит массы тела, анемия, сахарный диабет, первичная плацентарная недостаточность; для кормящих матерей - дефицит массы тела после родов, анемия.

Также правом на получение полноценного питания пользуются дети первого года жизни, находящиеся на искусственном вскармливании, дети второго и третьего года жизни, которым поставлен диагноз "железодефицитная анемия" или "гипотрофия".

Для назначения полноценного питания беременным женщинам и кормящим матерям медицинская документация (амбулаторная карта) с результатами проведенного обследования и заключением направляется врачом акушером-гинекологом на врачебную комиссию.

Решение врачебной комиссии об обеспечении полноценным питанием беременных женщин и кормящих матерей должно быть принято в течение 10 рабочих дней со дня получения заключения врача акушера-гинеколога.

Решение врачебной комиссии передается врачу для выписки требования на полноценное питание и вносится в амбулаторную карту пациентки.

Утвержден Перечень должностных лиц государственных казенных учреждений (лесничеств), подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды СК, осуществляющих федеральный государственный пожарный надзор в лесах на территории Ставропольского края.

Так, федеральный государственный пожарный надзор уполномочены осуществлять: лесничий государственного казенного учреждения (лесничества); его заместитель и помощник; участковый лесничий государственного казенного учреждения (лесничества).

Ранее действующий Перечень должностных лиц, осуществляющих государственный пожарный надзор в лесах на территории Ставропольского края, признан утратившим силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Принята программа по профилактике, лечению и предупреждению болезней животных на территории Ставропольского края Управлением ветеринарии СК.

Программа преследует следующие цели: комплексно решить проблему профилактики, лечения и предупреждения болезней животных на территории края; защитить население края от болезней, общих для человека и животных; проводить на территории края государственную политику в области ветеринарии; проводить региональный государственный ветеринарный надзор на территории края; повысить эффективность работы государственной ветеринарной службы края.

Сроки реализации Программы - 2013 - 2015 годы.

Объем бюджетных ассигнований Программы составит 1 551 622,65 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2013 году - 549 106,43 тыс. рублей; в 2014 году - 566 153,35 тыс. рублей; в 2015 году - 436 362,87 тыс. рублей.

Успешное выполнение мероприятий Программы приведет к уменьшению на 4 процента и 6 процентов соответственно количества неблагополучных пунктов и очагов карантинных и особо опасных болезней животных и количества сельхозживотных, павших по причине заболевания инфекционными болезнями, в том числе общими для человека и животных, на территории края.

Уменьшится количество случаев заболевания населения края бруцеллезом, лептоспирозом и эхинококкозом на 14, 30 и 13 процентов соответственно; количество массовых заболеваний и пищевых отравлений жителей края продукцией, прошедшей ветеринарно-санитарную экспертизу, будет сведено к минимуму; увеличится на 3,2 процента количество плановых проверок соблюдения требований законодательства в области ветеринарии на территории края и на 11,5 процента количество выявленных административных правонарушений в области ветеринарии на территории края по сравнению с 2011 годом; план ветеринарно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий в области обеспечения эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия на территории края, ежегодно утверждаемый приказом управления ветеринарии Ставропольского края, будет выполнен на 100 процентов.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.