Распоряжение Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 548-рп "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013-2018 годы"

На 2013-2018 годы утверждена Программа поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Ставропольского края.

Программой предусмотрен комплекс организационных, методических и контрольных мероприятий, направленных на достижение следующих целей: сохранение кадрового потенциала государственных и муниципальных учреждений; повышение престижности и привлекательности работы в государственных и муниципальных учреждениях; обеспечение соответствия оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений качеству оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг.

Основные задачи - ориентация системы оплаты труда на достижение конкретных показателей качества и количества услуг (работ), создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей, развитие кадрового потенциала. Также необходимо обеспечить организационные и правовые условия для достижения целевых показателей уровня средней зарплаты отдельных категорий работников.

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, будет проводиться органами исполнительной власти и МСУ в пределах средств, предусмотренных на их текущую деятельность. Всего в 2013 - 2018 годах по прогнозируемым оценкам на реализацию Программы потребуется 98637,32 млн. рублей, в том числе за счет средств бюджета СК - 48954,67 млн. рублей.

Успешная реализация программных мероприятий позволит: повысить престижность и привлекательность профессий работников государственных и муниципальных учреждений, внедрить в учреждениях системы оплаты труда, увязанные с качеством оказания госуслуг, повысить уровень квалификации работников, повысить качество оказываемых ими услуг, создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей.

В течение всех этапов реализации Программы будет проводиться мониторинг выполнения плана мероприятий Программы.

УТЗН СК один раз в полугодие докладывает о ходе реализации Программы в Правительстве края и Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.