Горячие документы. Севастополь. 12 февраля 2022

Развитие транспорта и дорожно-транспортной инфраструктуры Севастополя будут вести программным методом.

Принята региональная госпрограмма "Развитие транспорта и дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя", действие которой рассчитано на период по 2030 год.

Потребность в финансировании оценена в 166,725 млрд руб., основную часть из которых (140,069 млрд руб.) составят средства городского бюджета, 26,656 млрд руб. ожидаются к поступлению из федерального.

Соисполнители - департаменты городского хозяйства; капитального строительства и по имущественным и земельным отношениям.

Участие примут - Ространснадзор; ГИБДД УМВД России по г. Севастополю; ГУ МЧС России по г. Севастополю; профильные госучреждения и транспортные компании.

Ожидаемые результаты:

- комплексная оптимизация движения на улично-дорожной сети города (увеличение пропускной способности улиц, ускорение движения транспорта, повышение безопасности);

- обновление парка общественного транспорта - автобусов, троллейбусов, морских пассажирских (автомобильно-пассажирских) судов;

- увеличение пропускной способности морского порта;

- увеличение доли приоритетных объектов транспортной инфраструктуры, доступных для инвалидов и других МГН;

- строительство новых и реконструкция существующих автодорог регионального и (или) межмуниципального значения;

- прирост в Севастополе протяженности автодорог общего пользования, соответствующих нормативным требованиям к транспортно-эксплуатационным показателям и др.

Установлены целевые индикаторы.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию проходившим службу в департаменте труда и соцзащиты населения г. Севастополя.

Государственным гражданским служащим Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей полагается единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию.

Решение о назначении принимается директором департамента.

Условия:

- отсутствие дисциплинарных взысканий и взысканий за несоблюдение антикоррупционных ограничений и запретов;

- наличие определенного стажа госслужбы (в 2022 году - от 18 лет, с 2026 года - от 20 лет).

Размер - в зависимости от стажа госслужбы (до 20 лет - четыре оклада месячного денежного содержания; свыше 20 - шесть окладов).

Выплачивается однократно в последний день фактического исполнения должностных обязанностей (в случае возобновления трудовой деятельности при повторном увольнении такое поощрение не полагается; основание - наличие записи в трудовой книжке о том, что единовременное поощрение уже выплачивалось).

Приказ вступает в силу с момента его опубликования.