Постановление мэра города Саратова от 2 ноября 2004 г. N 542 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных и муниципальных казенных предприятий города Саратова"

     Целями аттестации руководителей предприятий являются - объективная оценка деятельности руководителей муниципальных унитарных и муниципальных казенных предприятий города Саратова и определение их соответствия занимаемой должности; оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий; стимулирование профессионального роста руководителей предприятий. Перечислены основные задачи аттестации - формирование высокопрофессионального кадрового состава руководителей предприятий; определение соответствия занимаемой должности; установление уровня профессиональной подготовки руководителя и оценка его деловых качеств; определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки; обеспечение возможности планирования передвижения кадров, а также своевременное освобождение от должности или перевода на другую работу. Описывается организация проведения аттестации и порядок принятия решений.