Приказ Администрации Губернатора Самарской области от 8 июля 2013 г. N 14-па "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области и включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Самарской области для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области"

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области.

Утвержденной методикой определены организация и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению руководителя Администрации Губернатора Самарской области. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен представить в Администрацию Губернатора определенные в методике документы. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы создана конкурсная комиссия, работающая на постоянной основе. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается распоряжение руководителя Администрации Губернатора Самарской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.