Решение Городской Думы города Южно-Сахалинска от 25 февраля 2015 г. N 103/7-15-5 "О внесении изменений в Порядок материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденный решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 18.09.2013 N 887/53-13-4"

Работникам обслуживающего персонала в органах местного самоуправления Южно-Сахалинска установлены размеры премий.

Ежемесячно за добросовестное и качественное исполнение трудовых обязанностей работникам обслуживающего персонала органов местного самоуправления Южно-Сахалинска выплачивается премия.

Премии выплачиваются:

в размере 100 процентов оклада с учетом всех надбавок и доплат - механику, диспетчеру, водителю, слесарю-ремонтнику, заведующему хозяйством, контролеру контрольно-пропускного пункта, вахтеру, уборщику служебных помещений, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарю-сантехнику, электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

в размере 80 процентов оклада - дворнику, сторожу;

в размере 75 процентов оклада - фельдшеру.

При наличии дисциплинарного взыскания размер премии снижается или работник лишается премии в полном объеме. В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения, носящие единовременный характер, к работнику не применяются.

Премии, выплачиваемые работникам, учитываются при расчете средней зарплаты (для оплаты отпуска, назначения пенсии, выплаты пособий по временной нетрудоспособности и других целей).

Решение вступает в силу после опубликования в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу решения Городской Думы города Южно-Сахалинска от 28.01.2015 N 74/6-15-5.