Распоряжение Правительства Сахалинской области от 6 сентября 2013 г. N 660-р "Об отдельных вопросах реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в отношении работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций"

Даны рекомендации по установлению системы оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций.

Установлено, что заработная плата работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха включает оклады, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего и компенсационного характера.

Утверждены размеры должностных окладов работникам.

Например, оклад ведущего менеджера по культурно-массовому досугу установлен в размере 6064 рублей.

Работникам, работающим на селе, должности которых отнесены к категориям "руководители", "специалисты", должностные оклады повышаются на 25%.

Установлены размеры повышающих коэффициентов к окладу.

Определены выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Молодым специалистам, прибывшим в год окончания или в течение первых трех лет после окончания образовательных учреждений на работу в учреждение на должности работников культуры, искусства и кинематографии, устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 10 процентов.

Работникам учреждений, за исключением директора, его заместителей, художественного руководителя, главного бухгалтера, устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы в учреждениях культуры.

Так, за стаж непрерывной работы от 1 до 3 лет устанавливается надбавка в размере 5 % к окладу.

Урегулированы вопросы формирования фонда оплаты труда.