Горячие документы. Ростовская область. 30 мая 2020

На Дону величину прожиточного минимума увеличили на 3%.

Установлена величина прожиточного минимума за I квартал 2020 года для различных групп населения Ростовской области (трудоспособное население, пенсионеры, дети) и в среднем на жителя области. Среднедушевой показатель утвержден в размере 10354 руб. в месяц, для трудоспособного населения прожиточный минимум оценен в 11011 руб., для пенсионеров и детей - в 8394 и 10839 руб. соответственно. В сравнении с уровнем IV квартала 2019 года эти суммы увеличились на 315, 312, 248 и 437 руб. соответственно, или на 3% в среднем.

До установления величины регионального прожиточного минимума за II квартал 2020 года эти значения будут использоваться для оценки уровня жизни дончан при разработке и реализации региональных социальных программ, определения размера устанавливаемых на областном уровне социальных пособий, выплат и других видов социальной поддержки малоимущим жителям Дона.

На Дону определили правила предоставления учителям единовременной компенсационной выплаты по программе "Земский учитель".

На получение единовременной компенсационной выплаты по программе "Земский учитель" (ее размер - 1 млн рублей) вправе рассчитывать учителя, прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты Ростовской области, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Потребуется пройти процедуру конкурсного отбора и заключить со школой трудовой договор на работу в должности учителя (из перечня вакантных должностей) на срок не менее пяти лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю.

Возраст соискателей - до 55 лет включительно на дату представления документов для участия в конкурсном отборе.

Образование - среднее профессиональное или высшее, отвечающее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

В случае прекращения трудового договора до истечения срока его действия средства выплаты в полном объеме придется вернуть.

Направления расходования средств выплаты учителя определяют самостоятельно.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

На Дону планируют создать особую экономическую зону. При губернаторе области образована соответствующая рабочая группа.

При Правительстве Ростовской области образована рабочая группа по вопросу создания на Дону особой экономической зоны; определен порядок ее работы.

Основные задачи этого коллегиального совещательного органа:

- разработка и реализация концепции создания указанной зоны;

- взаимодействие с АО "Особая экономическая зона промышленно-производственного типа "Алабуга" в целях изучения и применения опыта аналогичной работы;

- обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти региона с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления МО, АО "ОЭЗ ППТ "Алабуга", организациями в целях оперативного решения вопросов, связанных с созданием на Дону особой экономической зоны;

- проведение иных мероприятий, направленных на содействие созданию названной зоны.

Осуществление организационного и технического обеспечения деятельности рабочей группы поручено областному министерству экономического развития.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Ростовской области соцработникам, оказывающим соцуслуги гражданам с коронавирусом, установлены надбавки.

Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку установлены в Ростовской области работникам стационарных организаций соцобслуживания (стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания), оказывающим соцуслуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения ею.

Такие надбавки полагаются за период с 15 апреля по 15 июля 2020 года при введении в организации (отделении) особого режима работы, предусматривающего временную изоляцию (проживание) работников в ней продолжительностью не менее 14 календарных дней.

Размер варьируется в пределах от 10000 до 60000 рублей в месяц каждому конкретному работнику в зависимости от его квалификации (врач, соцработник, младший или средний медперсонал, санитар, сиделка, технический персонал) и условий его труда (выявлен или не выявлен в учреждении коронавирус).

Источником финансового обеспечения выплаты служат бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства России.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 15 апреля 2020 года.