(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа8 июня 2024
Комитет по труду и занятости Псковской области
Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 31 мая 2024 г. N 4-р "О внесении изменений в Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 17.08.2022 N 122 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению исключительности случая, дающего право на выплату среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, при принятии решения Отделениями государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения"
Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 31 мая 2024 г. N 4-р
"О внесении изменений в Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 17.08.2022 N 122 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению исключительности случая, дающего право на выплату среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, при принятии решения Отделениями государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения"
В соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Положением о Комитете по труду и занятости Псковской области, утвержденным постановлением Администрации Псковской области от 16 июля 2009 г. N 260, приказываю:
1. Внести следующие изменения в Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области от 17.08.2022 N 122 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению исключительности случая, дающего право на выплату среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, при принятии решения Отделениями государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения":
1) в преамбуле слова "абзацем 2 пункта 3 статьи 31 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" заменить словами "частью 5 статьи 46 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";
2) в методических рекомендациях по установлению исключительности случая, дающего право на выплату среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, при принятии решения Отделениями государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения", утвержденных вышеуказанным приказом:
ГАРАНТ:
Подпункт "а" подпункта 2 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2025 г.
а) в абзаце восьмом пункта 5 слова "пунктом 2 статьи 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" заменить словами "пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"";
б) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Решение о сохранении среднего месячного заработка принимается специальной комиссией (далее - Комиссия) в составе трех членов - работников государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения" и Отделений. Председателем Комиссии является начальник Отделения либо лицо, исполняющее обязанности начальника данного Отделения, в котором работник, уволенный в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, состоит на регистрационном учете.
Персональный состав Комиссии и порядок ее работы утверждается приказом государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения".
Комиссия рассматривает каждый отдельный случай и коллегиально принимает мотивированное решение о праве на выплату или отказ в выплате среднего заработка.";
в) абзацы пятый и шестой пункта 7 исключить;
3) в справке о праве на выплату среднего заработка за третий месяц со дня увольнения, утвержденной в приложении 1 к вышеуказанному приказу, слова "частью 2" заменить словами "частью 3".
2. Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта "а" пункта 1 части 1 настоящего приказа, который вступает в силу с 01.01.2025.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпункта "а" пункта 1 части 1" следует читать "подпункта "а" подпункта 2 пункта 1"
3. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на сайте pravo.pskov.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета Н.В. Бухмиллер.
Врио председателя Комитета | С.А. Щурова |
Обзор документа
Уточнен порядок деятельности специальной комиссии ЦЗН Псковской области.
Согласно внесенным изменениям, решение о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, принимается специальной комиссией в составе сотрудников ГКУ Псковской области "Областной центр занятости населения" и отделений. Комиссия рассматривает каждый случай и коллегиально принимает мотивированное решение о праве на выплату или отказ в выплате среднего заработка.
Председателем комиссии является начальник отделения либо лицо, исполняющее его обязанности.
Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений.
