4 июля 2009
Постановление Главы администрации Кировского муниципального района Приморского края от 4 июня 2009 г. N 313 "Об утверждении состава трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кировском муниципальном районе и Положения о ней"
Обзор документа
Постановление Главы администрации Кировского муниципального района Приморского края от 4 июня 2009 г. N 313 "Об утверждении состава трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Кировском муниципальном районе и Положения о ней"
Содействовать урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов) в Кировском районе Приморья призвана трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Определен статус комиссии, согласно которому комиссия является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях", Трудовым кодексом РФ. Количественный и персональный состав комиссии определяется на основе равноправия сторон и полномочности их представителей. Определены цели и задачи Комиссии.
Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач наделена правами: координировать совместную деятельность профсоюзов, работодателей, Администрации района в области социально-трудовых отношений, в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда и социального партнерства; утверждать регламент комиссии; создавать рабочие группы с привлечением специалистов в области социально-трудовых отношений и т.п.
Комиссия формируется из представителей Администрации района, работодателей и представителей профессиональных союзов на основе соблюдения равноправия сторон.
Представители сторон являются членами комиссии. Количество членов комиссии от каждой из сторон не может превышать 10 человек.
Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется в порядке, установленном "Сторонами".
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад