Решение Думы Дальнереченского городского округа Приморского края от 30 октября 2007 г. N 121 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и материальном стимулировании технического персонала администрации Дальнереченского городского округа"

Работникам установлены следующие выплаты стимулирующего характера:

- за работу в ночное время - 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время;

- ежемесячная надбавка за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (особые условия) - 50% тарифной ставки (оклада);

- ежемесячная персональная надбавка к должностному окладу - 50% должностного оклада.

Водителям служебных легковых автомобилей:

- ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - 50% должностного оклада;

- ежемесячная надбавка за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (особые условия);

- ежемесячная надбавка за 1 класс - 25% должностного оклада, за 2 класс - 10% должностного оклада;

- ежемесячная надбавка за техническое обслуживание - 50% должностного оклада.

Отдельно установлена ежемесячная надбавка за выслугу лет водителям администрации городского округа - от 10% до 30% тарифной ставки (оклада).

Предусмотрена ежемесячная премия по итогам производственной деятельности за месяц (за основные результаты хозяйственной деятельности):

- уборщицам служебных помещений и др. - 50%

- водителям легковых служебных автомобилей - 100%

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику выплачивается единовременная выплата в размере 2-х должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада 1 раз в год.

Определен порядок премирования работников.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.