Закон Приморского края от 6 февраля 2018 г. N 230-КЗ "О внесении изменений в статью 6 Закона Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае"

Уточнены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

Установлено, что гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ранее - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки);

на замещение главной должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ранее - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки);

на замещение ведущей, старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Ранее для замещения ведущей должности муниципальной службы требовалось не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.