Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Санкт-Петербург Приказ Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга от 9 марта 2010 г. N 82 л/с "Об утверждении Положения о порядке уведомления председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли о фактах обращения целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли, к совершению коррупционных правонарушений"

17 апреля 2010

Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли СПб

Приказ Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга от 9 марта 2010 г. N 82 л/с "Об утверждении Положения о порядке уведомления председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли о фактах обращения целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли, к совершению коррупционных правонарушений"

Обзор документа

В соответствии с ФЗ "О противодействии коррупции" утверждено Положение, которое определяет:

- порядок уведомления председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлениях председателя Комитета о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

Установлено, что гражданский служащий об указанном факте обращения незамедлительно уведомляет в письменной форме председателя Комитета, при этом уведомление регистрируется Отделом кадров в журнале регистрации уведомлений.

Определено, что срок осуществления проверки составляет один месяц, но может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комитета.

По окончании проверки Отдел кадров готовит письменное заключение, а также знакомит гражданского служащего, направившего уведомление, с заключением.

Отмечено, что при установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка