Постановление Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2009 г. N 405 "Об утверждении Порядка установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области"

Постановление Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2009 г. N 405 "Об утверждении Порядка установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области"

В целях обеспечения дополнительных гарантий при трудоустройстве выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области, подготовленных в соответствии с государственным заказом Ленинградской области, прошедших итоговую аттестацию (вне зависимости от ее результатов) с получением соответствующего документа об образовании и желающих устроиться на работу в течение календарного года после окончания образовательного учреждения, утвержден Порядок установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области.

В реализации Порядка установления квоты принимают участие Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, Государственное учреждение - центр занятости населения и работодатели.

Отмечено, что при составлении Комитетом списков учащихся, подлежащих к выпуску в текущем учебном году и имеющих право на трудоустройство в счет квоты, учитываются категории граждан, которым квота предоставляется в первую очередь:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными;

- дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей;

- дети из неполных семей.

Приведены формы документов, необходимых для установления квоты (Список учащихся, Уведомление работодателю от ГУ ЦЗН, Соглашение о взаимодействии по трудоустройству между ГУ ЦЗН и работодателем, Сведения о рабочих местах, предоставляемые работодателем в ГУ ЦЗН).