9 ноября 2024
Законодательное Собрание Санкт-Петербурга
Закон Санкт-Петербурга от 16 октября 2024 г. N 595-138 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (документ не вступил в силу)
Закон Санкт-Петербурга от 16 октября 2024 г. N 595-138
"О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга"
Статья 1
Внести в Закон Санкт-Петербурга от 5 октября 2005 года N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1. В статье 3_1:
1) абзац третий изложить в следующей редакции:
"впервые приступили к работе в государственных учреждениях Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) не позднее трех лет после получения документа установленного образца о соответствующем уровне образования, в том числе имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;";
2) дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае увольнения молодого специалиста из государственного учреждения Санкт-Петербурга после получения права на выплаты молодым специалистам и его трудоустройства в иное государственное учреждение Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) право на получение выплаты молодым специалистам сохраняется за ним до истечения 24 месяцев с даты его первоначального трудоустройства в государственное учреждение Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки).".
2. В приложении 4:
1) пункт 1 таблицы изложить в следующей редакции:
"
";
2) абзац третий сноски "*" изложить в следующей редакции:
"впервые приступили к работе в государственных учреждениях Санкт-Петербурга по специальности (направлению подготовки) не позднее трех лет после получения документа установленного образца о соответствующем уровне образования, в том числе имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения;".
Статья 2
Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.
Губернатор Санкт-Петербурга | А.Д. Беглов |
Санкт-Петербург
1 ноября 2024 года
N 595-138
Обзор документа
В Петербурге уточнили правила оказания мер поддержки молодым специалистам.
Право на ежемесячную надбавку к окладу распространено на молодых специалистов, имеющих трудовой стаж, полученный в период обучения в вузе или колледже.
Размеры надбавок от прежних 2 тыс. руб. и 1,5 тыс. руб. (для молодых специалистов с высшим и средним профильным образованием соответственно) увеличены до 5 тыс. руб. и 4 тыс. руб.
Уволившимся из госучреждений молодым специалистам продолжат выплачивать эти надбавки до истечения 24 месяцев с даты первоначального трудоустройства, в случае если они трудоустроятся в другое госучреждение по полученной специальности (направлению подготовки).
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 года.