Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 - 2023 годы от 12 октября 2022 г. N 365/22-С

В Петербурге с 1 октября 2022 года размер минимальной зарплаты увеличен до 23 500 рублей.

Между Правительством Санкт-Петербурга, Межрегиональным объединением организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" и региональным объединением работодателей на очередной период (начиная с 1 октября 2022 года и на 2023 год) заключено новое соглашение о минимальной заработной плате.

В целом его условия остаются прежними: месячная зарплата работника не может быть меньше установленного размера. С 1 октября 2022 года - это 23 500 руб. (против прежних 21 500 руб.).

Действие Соглашения распространяется на все организации мегаполиса (юрлиц, ИП), заключившие его или присоединившиеся к нему, кроме финансируемых из федерального бюджета.

Достигнутые сторонами договоренности действуют до заключения нового Соглашения или до внесения в заключенное Соглашение изменений и дополнений.

Принятое ранее на 2022 год Соглашение прекращает свое действие.

Соглашение вступает в силу после его подписания сторонами и распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2022 года.