Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22 февраля 2022 г. N 133 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационных категорий"

Аттестация работников учреждений, подведомственных Комитету по госконтролю, использованию и охране памятников истории и культуры Санкт-Петербурга.

Размер оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Комитету по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры Санкт-Петербурга, зависит, в том числе, от их квалификационной категории.

Последняя определяет уровень профессиональных знаний, умений, навыков и опыта работника по занимаемой должности.

Присвоение (подтверждение) таковой производится по результатам аттестации сроком на пять лет.

Руководителей учреждений аттестует комиссия, формируемая Комитетом, работников - комиссии при учреждениях.

По истечении указанного срока квалификационную категорию необходимо будет подтвердить заново. Процедура носит заявительный характер. Заявления имеющих дисциплинарные взыскания рассмотрению не подлежат.

В случае признания работника не соответствующим заявленной квалификационной категории, разрешат пройти повторную аттестацию, но не ранее чем через полгода.

Аттестацию проводят в два этапа: тестирование и индивидуальное собеседование. Прописана процедура. Утверждены формы заявления, отзыва, аттестационного листа.

Квалификационные категории, установленные работникам учреждений ранее (до вступления в силу этих новых правил), сохранятся за ними в течение трех лет.

Комитету поручается образовать аттестационную комиссию, утвердить критерии оценки, определить порядок проведения тестирования руководителей учреждений.