Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 25 сентября 2006 г. N 944-р "О формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга"

     Аттестация педагогических и руководящих (руководитель, заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения) работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга проводится на основе экспертизы уровня и результативности профессиональной деятельности аттестуемого по направлению его деятельности. Результаты экспертизы отражаются в экспертном заключении об уровне и результативности профессиональной деятельности аттестуемого о соответствии (не соответствии) заявленной квалификационной категории. Формами проведения экспертизы (аттестации) являются: для педагогических работников - анализ методических разработок, анализ результатов итоговой аттестации в системе повышения квалификации, защита реферата, посещение (анализ) открытого урока, презентация портфолио документов аттестуемого, презентация портфолио профессиональной деятельности, экзамен, собеседование; для руководителей учреждений образования - экзамен, собеседование; для заместителей руководителя образовательных учреждений - анализ результатов итоговой аттестации в системе повышения квалификации, посещение образовательного учреждения, презентация портфолио документов, экзамен, аттестация. Утверждено Положение о формах и процедурах аттестации.