26 октября 2019
Комитет по здравоохранению СПб
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 20 сентября 2019 г. N 505-р "Об утверждении порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности государственных бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по здравоохранению, оказываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания"
Обзор документа
Как формируются тарифы на платные образовательные услуги государственных бюджетных учреждений Санкт-Петербурга?
Согласно утверждаемому порядку цены на платные услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности подведомственных Комитету по здравоохранению Санкт-Петербурга бюджетных образовательных учреждений, оказываемые (выполняемые) последними сверх установленного госзадания (а в отдельных случаях - в пределах госзадания), должны полностью покрывать их себестоимость.
Учреждения самостоятельно определяют возможность оказания (выполнения) таких услуг (работ), а также размер платы за них.
При определении цены учитываются фактические затраты учреждения на аналогичные цели за предшествующие периоды и затраты на содержание имущества (за исключением расходов на строительство, реконструкцию, капремонт), прогноз динамики изменения уровня цен (тарифов) в составе названных затрат, существующие и прогнозируемые объемы спроса и рыночных предложений на аналогичные услуги и уровни цен (тарифов) на них.
После заключения договора об образовании (заключается при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица) увеличивать стоимость платных образовательных услуг нельзя (исключение - индексирование с учетом уровня инфляции).
Информация о возможности и условиях получения платных услуг, о размере и порядке оплаты за их оказание подлежит размещению в доступном для ознакомления заинтересованных лиц месте.
Методика расчета документом не конкретизируется.