Законодательство о государственной гражданской службе Пермского края приведено в соответствие с федеральным.

Уточнена система ротации государственных гражданских служащих Пермского края. В частности, при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы края в порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий края не может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности.

Уточнены основания, по которым гражданский служащий края не может отказаться от замещения иной должности в порядке ротации.

Закон вступает в силу через десять дней после дня официального опубликования.