Горячие документы. Северная Осетия-Алания. 20 августа 2022

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Северной Осетии-Алании, подпишитесь на RSS-ленту.

20 августа 2022

Приказ Министерства экономического развития Республики Северная Осетия-Алания от 8 августа 2022 г. N 59 "Об утверждении Порядка проведения оценки кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в Министерстве экономического развития Республики Северная Осетия-Алания без проведения конкурса"

Урегулирован порядок проведения оценки кандидатов на замещение должностей гражданской службы в Минэкономразвития РСО-А.

Оценка профессионального уровня кандидатов проводится с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование и тестирование. Дата проведения оценки и методы оценки определяются Министром. В ходе оценки кандидатов не допускается использование менее двух методов оценки его профессиональных и личностных качеств. Проведение индивидуального собеседования с кандидатом является обязательным.

К кандидатам, последовательно претендующим на одну и ту же должность, применяются одинаковые методы оценки. Кандидат, отказавшийся от прохождения оценки, на должность не назначается. По результатам подготавливаются заключение либо справка, которые учитываются Министром при принятии решения о назначении кандидата на должность гражданской службы.

Приказ Министерства экономического развития Республики Северная Осетия-Алания от 8 августа 2022 г. N 58 "Об утверждении Порядка организации и проведения оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Республики Северная Осетия-Алания"

Принят порядок проведения оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности госслужащих Минэкономразвития РСО-А.

Показатели эффективности и результативности деятельности определяются непосредственным руководителем госслужащего.

Показатели бывают количественные и качественные.

Оцениваемый период - интервал времени, по результату работы в котором оценивается деятельность гражданского служащего, равен календарному году. На каждого госслужащего заполняется оценочный лист.

По итогам набранных баллов определяется процент, указывающий, что деятельность госслужащего признается либо "высокой степени результативности" - от 80% до 100%; либо "достаточной степени результативности" - от 50% до 80%; либо "низкой степени результативности" - менее 50%.

В отношении госслужащих, отсутствующих в течение всего оцениваемого периода, оценка не производится. Отдел кадровой и мобилизационной работы на основании представленных оценок направляет Министру аналитический отчет о своевременности предоставления и полноте предоставленных данных.

Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 8 августа 2022 г. N 368 "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28 июля 2022 года N 355 "Об утверждении правил предоставления в 2022 году субсидии Северо-Осетинской региональной общественной организации "Русское национально-культурное общество "Русь"

Скорректированы правила предоставления субсидии региональной общественной организации "Русь".

Обновлены требования и порядок предоставления в 2022 году субсидии Северо-Осетинской региональной общественной организации "Русское национально-культурное общество "Русь" для приобретения церковной утвари в рамках празднования 1100-летия крещения Алании в сентябре этого года. Источник финансового обеспечения - средства республиканского бюджета.

Субсидии выделяются согласно соглашению между Министерством по нацполитике и Обществом.

Представлен перечень документов для получения субсидии, а также требования, которым должно соответствовать Общество на 1-е число месяца, предшествующего месяцу заключения соглашения.

Перечисление субсидии осуществляется не позднее 7 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии на расчетный счет, открытый обществом в кредитной организации.

Архив