Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 15 ноября 2013 г. N 284 "Об утверждении Перечня мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания на 2014 год"

Разработаны мероприятия, направленные на дальнейшее совершенствование кадровой политики в РСО-Алания

Утвержден перечень мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров РСО-Алания на 2014 год.

Формирование резерва управленческих кадров включает в себя: организационно-методическую работу по совершенствованию порядка формирования и обновления (ротации) резерва управленческих кадров; проведение отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров; определение основных направлений подготовки и эффективного использования резерва; ведение базы данных резерва; обеспечение реализации мероприятий.

Осуществление мероприятий обеспечивается за счет средств республиканского бюджета. Объем расходов на реализацию мероприятий составит 4 800 тыс. рублей.

Реализация мероприятий должна обеспечить: привлечение к работе на руководящих должностях в сфере государственного и муниципального управления, а также в организациях, относящихся к приоритетным сферам экономики, наиболее высококвалифицированных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан, в том числе и из негосударственных секторов экономики различного уровня; постоянное и качественное пополнение резерва управленческих кадров; привлечение талантливых молодых руководителей в резерв управленческих кадров; успешное функционирование всех звеньев и уровней в сфере государственного и муниципального управления; осуществление эффективной кадровой политики; процесс своевременных и эффективных кадровых назначений.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.