Новости и аналитика Горячие документы Региональные Северная Осетия-Алания Постановление Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 19 мая 2011 г. N 694 "Об утверждении методики балльно-рейтинговой оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры г. Владикавказа"

Обзор документа

11 июня 2011

gerb

Администрация местного самоуправления г. Владикавказа


Постановление Администрации местного самоуправления г. Владикавказа от 19 мая 2011 г. N 694 "Об утверждении методики балльно-рейтинговой оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры г. Владикавказа"

Обзор документа

Балльно-рейтинговая оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры г. Владикавказа позволяет выявить лучшие результаты деятельности указанных учреждений; внедрить в практику механизм мотивации работников к повышению общей эффективности работы учреждения и ответственности за результаты своего труда; достигнуть максимального уровня качества предоставления муниципальных услуг.
Подробно изложен порядок оценки. Балльно-рейтинговая оценка проводится 1 раз в год на основе мониторинга показателей деятельности учреждений за отчетный период. Оценка осуществляется для различных видов учреждений по различным показателям, которые охватывают их деятельность (основная деятельность, финансово-экономический и организационные аспекты).
Эффективность деятельности учреждения оценивается последовательно и поэтапно. В основу методики расчета положено сопоставление фактических возможностей учреждений и показателей, которые обязательны и адекватны профилю деятельности учреждений. На первом этапе осуществляется сбор и анализ информации, представляемой учреждением. На втором этапе результат учреждения сравнивается с нормативным (оптимальным) значением и производится его оценка в баллах.
По результатам балльно-рейтинговой оценки администрация может принять решение о поощрении учреждений (в том числе их руководителей) либо о дисциплинарном взыскании в зависимости от ранга учреждения и его динамики по сравнению с предыдущим периодом.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад